کار کردن به عنوان یک مهندس در یک شرکت تکنولوژی در سیلیکون ولی، شغل پردرآمدی خواهد بود.
اتاق نیوز- با این حال هر شرکتی به نیروهای متخصص IT نیاز دارد و همان‌طور که تقاضا برای این نیروی کاری بیشتر و بیشتر می‌شود، درآمد این نیروهای متخصص هم بالاتر می‌رود. مجله آنلاین Computerworld اخیرا بررسی‌هایی روی 4800 نیروی متخصص IT انجام داده است تا مشخص شود هر کدام از آنها چقدر درآمد دارند و در نهایت معلوم شد اغلب این مشاغل درآمدی بیش از 100 هزار دلار دارند. با این اوصاف پرطرفدارترین مشاغل حوزه IT که در اغلب شرکت‌ها مورد تقاضا هستند بر اساس درآمدشان عبارت است از:
1- مدیر ارشد اطلاعات: درآمد سالانه این نیرو برابر 149 هزار و 273 دلار است و پاداش آن به 20 هزار و 539 دلار در سال می‌رسد. به این ترتیب کل دستمزد چنین نیرویی در سال برابر 169 هزار و 812 دلار خواهد بود. این رقم نسبت به سال 2014 رشد 6/ 4 درصدی داشته است. مدیر ارشد اطلاعات نیرویی است که هدایت تمام بخش IT را به‌عهده دارد. اگر تکنولوژی نقش مهمی در ماهیت آن شرکت داشته باشد، او همچنین می‌تواند در تیم مدیران رده دوم هم قرار بگیرد.
2- مدیر ارشد امنیت: درآمد سالانه این نیروی متخصص برابر 144 هزار و 493 دلار و پاداش آن 21 هزار و 108 دلار است تا در نهایت دستمزد سالانه آن را به 165 هزار و 601 دلار برساند. این میزان در مقایسه با سال 2014 رشد 7/ 6 درصدی داشته است. این مدیر باید اطلاعات زیادی در زمینه محفوظ نگه داشتن یک تکنولوژی، یک تیم کاری یا یک بنگاه تجاری از حملات هکرها داشته باشد. CSO شغلی است که مسوولیت زیادی دارد و اهمیت آن در سال‌های اخیر با گسترش حملات هکری بیشتر هم شده است.
3- مدیر ارشد تکنولوژی: او درآمد سالانه 137 هزار و 623 دلاری دارد و پاداشی برابر 15 هزار و 868 دلار می‌گیرد تا در نهایت دستمزدش برای یک‌سال به 153 هزار و 491 دلار برسد. این رقم در مقایسه با سال 2014 رشد 9/ 2 درصدی داشته است. مدیر ارشد تکنولوژی مسوول هدایت تیم IT یک شرکت است. در بعضی از شرکت‌ها این شغل، برترین شغل در رده مشاغل IT است و در بعضی دیگر این مدیر وظیفه مدیریت بخش IT را به عهده دارد.
4- طراحی تکنولوژی اینترنت: این نیروی متخصص درآمد سالانه 130 هزار و 813 دلاری در کنار پاداش 14 هزار و 177 دلاری دارد و کل دستمزد سالانه‌اش به 144 هزار و 990 دلار می‌رسد که این رقم در مقایسه با سال 2014 رشد 5/ 2 درصدی داشته است. امروزه هر شرکتی از اینترنت به عنوان راهی برای فروش محصولات و خدمات به مشتریان، خرید از تامین‌کنندگان قطعات و ملزومات اولیه، کار با شرکای تجاری و ... استفاده می‌کند تا بتواند تجارتش را اداره کند. بنابراین این مدیر مسوولیت طراحی و اجرای سیستم‌های تجارت الکترونیک را به عنوان یک نقش کلیدی در بخش IT به عهده دارد.
5- طراح سیستم‌های شرکت: این نیروی متخصص درآمد سالانه‌ای برابر 121 هزار و 513 دلار داشته و پاداشی برابر 10 هزار و 76 دلار دریافت می‌کند. در نهایت دستمزد سالانه‌ای معادل 131 هزار و 589 دلار می‌گیرد که این میزان در مقایسه با سال میلادی گذشته رشد 4/ 2 درصدی داشته است. یک طراح سیستم‌ها وظیفه دارد بر اساس استراتژی تجاری شرکت، معماری خاصی را برای سیستم‌ها تعریف کند تا بتواند از ماموریت و هدف شرکت حمایت کند.
6- مدیر انبار داده‌ها: این مدیر درآمد سالانه 118 هزار و 773 دلاری داشته و 8 هزار و 231 دلار پاداش می‌گیرد. به این ترتیب مدیر انبار داده‌ها دستمزد سالانه 127 هزار و 4 دلاری دارد که این میزان نسبت به سال گذشته میلادی 8/ 2 درصد افزایش پیدا کرده است. در واقع قبل از آنکه عبارت «Big Data» یا اطلاعات حجیم رایج شود، اصطلاح «انبار داده‌ها» در دنیای تکنولوژی به‌کار می‌رفت. یک انبار تکنولوژی حجم بسیار زیادی از داده‌ها را ذخیره کرده و همیشه گران‌تر از استفاده از نرم‌افزارهای ذخیره‌ای خاص بوده است. افرادی که به عنوان مدیر در این بخش کار می‌کنند، معمولا باتجربه بوده و درآمد خوبی هم دارند.
7- طراح پایگاه داده: این نیروی متخصص درآمد سالانه 121 هزار و 67 دلاری داشته و پاداشی برابر 3 هزار و 583 دلار می‌گیرد. در نهایت دستمزد سالانه این نیرو به 124 هزار و 650 دلار می‌رسد که این رقم در مقایسه با سال 2014 افزایش 4/ 2 درصدی داشته است. یک طراح پایگاه داده در واقع طراحی یکی از مهم‌ترین و کلیدی‌ترین راهکارهای تجاری شرکت را به عهده دارد. این شغل در حال حاضر بسیار پرطرفدار است، چون در تکنولوژی‌های جدید دوباره حیات یافته است.
8- طراحی سیستم‌های IT: این مدیر که وظیفه دارد سیستم‌های بزرگ و پیچیده IT را با قطعات در حال تغییر طراحی کند، درآمد سالانه 111 هزار و 626 دلاری دارد و پاداش 9 هزار و 691 دلاری دریافت می‌کند. با این اوصاف دستمزد سالانه این شخص برابر 121هزار و 317 دلار است که نسبت به سال گذشته میلادی رشد 3/ 3 درصدی داشته است.
9- مدیر توسعه اپلیکیشن: با توسعه کاربردها و راهکاری نرم‌افزاری که همچنان رو به رشد هم هستند، شرکت‌ها به مدیرانی نیاز دارند که بتوانند تیم‌های برنامه نویسان را هدایت کنند. این دسته از مدیران درآمد سالانه 120 هزار و 938 دلاری داشته و پاداش 8 هزار و 358 دلاری می‌گیرند. به این ترتیب دستمزد سالانه آنها به 120 هزار و 938 دلار می‌رسد که این میزان در مقایسه با سال میلادی گذشته 4/ 3 درصد افزایش داشته است.
10- طراح شبکه: این نیروی متخصص درآمد سالانه 111 هزار و 598 دلاری داشته و پاداشی برابر 7 هزار و 486 دلار می‌گیرد. در نهایت دستمزد سالانه یک طراح شبکه به 119 هزار و 84 دلار می‌رسد که این میزان نسبت به سال 2014 افزایش 4/ 3 درصدی داشته است. ساخت، نگهداری و تامین امنیت شبکه‌های یک شرکت کار پیچیده و مشکلی است که وقتی شرکت‌ها ابزارهای موبایل، حسگرها و تکنولوژی‌های مربوط به رایانش ابری را به این سیستم‌ها اضافه می‌کنند، سخت‌تر هم می‌شود.
منبع:دنیای اقتصاد
