اتاق نیاز به تغییرات ساختاری دارد ؛نه تغییر کارمندان | اتاق خبر
کد خبر: 6068
تاریخ انتشار: 31 شهریور 1390 - 08:15
در حالیکه بیش از سه ماه از تعیین هیات رییسه جدید اتاق بازرگانی ایران و انتخاب مجدد محمد نهاوندیان به عنوان رییس اتاق می گذرد؛ هنوز تغییر ساختاری برای اتاق ایران رخ نداده و به نظر میرسد که نهاوندیان به جای تغییر ساختار قصد تغییر کارمندان و جایگزینی 110 نفر از کارمندان خودی به جای غیرخودی ها را دارد. خبری که انعکاس آن واکنش هایی را در بین اعضای هیات نمایندگان اتاق های بازرگانی در پی داشته است. بهرامی ارض اقدس  از اعضای هیات نمایندگان  اتاق ایران در گفتگو با خبرنگار اتاق نیوز با بیان این که اتاق بیشتر به تغییرات ساختاری نیاز دارد تا تغییر کارمندان، اظهار داشت:انتظاری که هیات نمایندگان  دور جدید در شرایط فعلی از هیات رئیسه اتاق دارد؛ این است که در راستای پیاده سازی اصل 44 قانون اساسی  و مشارکت اتاق  در طرح های اقتصادی حرکت کند. وی ادامه داد: بعد از دیدار هیات رئیسه اتاق های ایران و تهران  با مقام رهبری به نظر می رسد؛اعضای هیات رئیسه  باید به منظور اجرای رهنمود های رهبر و نیز بهبود وضعیت اقتصاد کشور و همچنین جلوگیری از  سو ءاستفاده هایی که به نام بخش خصوصی صورت می گیرد؛ مانند اختلاس اخیر تدابیر ویژه ای بیندیشد. وی خاطر نشان کرد: پیش نیاز این کار تغییر ساختار موجود ،تقویت بعد کارشناسی اتاق وفعال کردن بیش از پیش کمیسیون هاست .قاعدتا تغییر کارمندان اتاق  جواب گوی این مطالبات نیست.همان طور که گفتم  اتاق نیازمند یک بازنگری در تشکیلات وساختار خودبرای نشان دادن عکس العمل های مناسب به مطالبات بخش خصوصی و اتفاقاتی که در بخش خصوصی رخ می دهد؛است. بهرامی در این خصوص توضیحات بیشتری ارایه داد و گفت:برای مثال اتاق باید همزمان آمادگی این را  داشته باشد تا به تصمیم هایی که دولت در قالب لوایح و آیین نامه ها اتخاذ می کند؛واکنش نشان داده و بتواند حداکثر خواسته های بخش خصوصی را مطرح  وتامین کند. این عضو اتاق بازرگانی ایران ادامه داد:همچنین اعضای هیات رئیسه باید در شورا ها و نهاد های تاثیر گذار مانند مجلس با تعداد نمایندگان بیشتری حضور یابند تا بتوانند از منافع و خواسته های بخش خصوصی دفاع کنند که لازمه این امر هم انجام  کار کارشناسی قوی است. وی با یادآوری این که هم اکنون اتاق از چنین شرایطی محروم است ؛عنوان کرد: تغییر کارمندان اتاق به معنی این است که این خواسته  ها  انحصارا از طریق این کارمندان قابلیت اجرایی داشته  و از آن جا که آن ها به وظایف خود عمل نکرده اند ؛پس اخراج می شوند. بهرامی تصریح کرد:استفاده ازمشاوران بر جسته در زمینه های مختلف اقتصادی ،ایجاد مراکز فعال مانند مراکز آمار وتقویت مراکز موجود می تواند تا حدودی  وضعیت اتاق  و در نهایت همه فعالان اقتصادی را بهبود بخشد. انتهای پیام
مطالب مرتبط
نظرات
ADS
ADS
پربازدید