استخدام کارشناس منابع انسانی،کارمند/کارشناس اداری در مبناتلکام | اتاق خبر
کد خبر: 376626
تاریخ انتشار: 29 مهر 1395 - 03:48

آگهی استخدام شرکت مبنا تلکام در تهران

 

Mabna Logoشرکت مبنا تلکام،اپراتور کشوری ارتباطات ثابت (FCP) در راستای تکمیل کادر پرسنلی خود با شرایط زیر در تهران استخدام می نماید.

کدشغل عنوان شغل تحصیلات/تخصص جنسیت سابقه کار
C2 مدیر بازاریابی
  • مسلط به مباحث بازاریابی
  • دارای تجربه برندینگ
  • مسلط به تحقیقات بازار و بحث اجرای تبلیغات
  • مسلط به نگارش طرح های بازاریابی
  • دارای مدرک حداقل کارشناسی ارشد در حوزه بازاریابی
مرد/ زن ۷
H3 سرپرست اداری
  • مسلط به دستورالعمل های اداری و مدیریت عمومی و تدارکات
  • آشنایی کامل با قانون کار و آیین نامه اداری
  • توانایی استقرار سیستم اداری مناسب
  • توانایی مدیریت مستمر با پرسنل اداری و خدمات
مرد ۵
C22 سرپرست بازاریابی
  • مسلط به امور بازاریابی
  • مسلط به نگارش طرح تحقیق
  • آشنایی با تحقیق بازار
  • آشنایی با صنعت تلکام
زن/مرد ۴
F3 کارشناس ارشد حسابداری مدیریت
  • مسلط به بودجه بندی (نقدی و عملیاتی)
  • مسلط به محاسبه بهای تمام شده
  • مسلط به تهیه و تجزیه و تحلیل صورتهای مالی
  • مسلط به قوانین مالیاتی و بیمه
  • توانایی سرپرستی و کارگروهی
زن/مرد ۳
C25 گرافیست
  • مسلط به طراحی صفحه وب(UI) و Flash
  • مسلط به نرم افزارهای: Adobe Photoshop-Corel Draw
  • آشنا به طراحی و چاپ کاتالوگ، بروشور و …
زن/مرد ۴
C4 کارشناس فروش
  • دارای روابط عمومی قوی و فن بیان خوب
  • آشنایی با اصول و فنون مذاکره و مباحث فروش
زن/مرد ۲
H23 کارشناس منابع انسانی
  • آشنا به فرآیند های منابع انسانی اعم از جذب و استخدام
  • ارزیابی عملکرد و …
  • دارای روابط عمومی قوی
زن ۲
T6 کارشناس فنی پشتیبانی
شیفت شب
  • دارای فن بیان مناسب
  • هشیاری و فهم سریع مطالب
  • قابلیت کار در شرایط پر استرس
  • دارای مدرک + Network و CCNA
  • داشتن تجربه کاری مشابه الزامیست
مرد ۱
P5 منشی (کارمند امور اداری)
  • مسلط به Office و  تایپ فارسی و انگلیسی
  • دارای روابط عمومی قوی
  • مسلط به بایگانی اداری
زن ۲
P8 مدیر منابع انسانی
  •  مسلط به قوانین کار و تامین اجتماعی
  • مسلط به روشهای استخدام، تست های روان شناسی
  • مسلط به تجزیه تحلیل شغل و تدوین شناسنامه شغلی بر اساس مدلهای شایستگی و استراتژی منابع انسانی
  • مسلط به تدوین و اجرای سیستمهای انگیزشی و نگهداشت سرمایه انسانی
  • مسلط به تدوین طراحی سیستم جبران خدمات
  • دارای مدرک تحصیلی مرتبط در رشته های مدیریت، صنایع
  • سابقه کار مفید مدیریت منابع انسانی و اداری
مرد/ زن ۵
C9 کارشناس فروش B2C
  • پیگیر ،دارای انگیزه پیشرفت
  • مسلط به نرم افزارهای office
  • آشنایی با مفاهیم شبکه اینترنت بر اساس تکنولوژی ADSL
  • آشنایی با اصول پایه های مذاکره و مکاتبات اداری
  • توانایی ارائه گزارش عملکرد روزانه از موضوعات و مستند سازی
  • ارائه گواهی نامه دوره های آموزشی مرتبط
زن ۱
C12 کارشناس پشتیبانی فروش
  • تسلط به فرآیندهای فروش
  • آشنا به VOC
  • روابط عمومی قوی
  • آشنا به فرآیند Customer Relationship Management
زن ۲
H4 سرپرست آموزش مسلط به روش های نیاز سنجی آموزش،  (…Dacum، Fish bowl )
مسلط به تدوین روش اجرایی آموزش
مسلط به برنامه ریزی آموزشی و تدوین تقویم آموزش
مسلط به اثر بخشی آموزش براساس روشهای کرک پاتریک و …
زن/مرد ۳
H23 کارشناس جذب
  • آشنا به اصول مصاحبه
  • مایکروسافت آفیس
  • روابط عمومی مناسب
زن ۱
H2 سرپرست جذب
  • اصول مصاحبه
  • تسلط نسبی به تست های روان شناسی
  • روابط عمومی مناسب
زن/مرد ۲

لطفا رزومه خود را به آدرس ایمیل و یا شماره تلفکس زیر ارسال فرمایید. (درج کد شغل مورد نظر در قسمت موضوع ،الزامیست در غیر اینصورت امکان بررسی وجود نخواهد داشت.)

وبسایت: job.mabnatelecom.com
آدرس ایمیل: vacancy@mabnatelecom.com
فکس: 02187665691
نظرات
ADS
ADS
پربازدید