«امنیت شغلی»، «معیشت» و «تشکل‌یابی» سه ضلع مثلت حیات جامعه کارگری است و تشکل های کارگری معتقدند این سه مولفه مهم و اثرگذار در معرض تهدید قرار دارند.

عنصر بنیادین تشکل‌های کارگری پیش‌بینی شده در قانون کار، «انحصار» است که ردپای آن در تشکل‌هایی که می‌توانند اعلام موجودیت کرده یا کارگاه‌هایی که این تشکل‌ها را دارند، دیده می‌شود.

اتاق نیوز - احسان احمدی - معاونت سازمان های کارگری و کارفرمایی وزارت کار قصد دارد تا با تدوین اجرای یک برنامه جامع طرح " توانمند سازی تشکل های کارگری و کارفرمایی" را به ...