معاون رئیس جمهور در بخشنامه ای شروط استخدام کارکنان جدید در دستگاه های اجرایی را ابلاغ و اعلام کرد: دستگاههای دولتی می توانند درخواست های خود را به سازمان امور اداری و استخدامی ارسال کنند.
یک مقام مسئول کارگری گفت: بخش اعظمی از مشاغل کارگری یدی و حضوری و بیش از ۹۰ درصد مشاغل در حوزه صنوف، خدماتی هستند به همین دلیل امکان تعطیلی یا کاهش ساعات کار آنها وجود ندارد.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران با اشاره به تعیین رقم هزینه سبد معیشت کارگران گفت: از هفته‌های آینده هرگونه مذاکره برای تعیین دستمزد سال آینده کارگران بر اساس رقم ۴ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان پیش خواهد رفت.
اهم خبرهای این هفته حوزه کار و تعاون به راه‌اندازی ۲۰۰۰ صندوق محلی در استانهای مختلف، تعیین تکلیف کارگران مشاغل پروژه‌ای و ساختمانی، اولویت نیروهای شایسته بومی در آگهی‌های استخدام و افتتاح ۳۲۲ طرح تعاونی اختصاص داشت.
یک کارشناس اقتصادی با بیان اینکه در دنیا قراردادهای موقت ۲۰ ساله و ۳۰ ساله بسته نمی‌شود، گفت: قراردادهای موقت نیروهای کار باید ظرف سه سال تعیین تکلیف شوند و پس از آن به صورت دائمی درآیند.
وضعیت کارکنان دولت در سطح استانهای کشور از این حکایت دارد که بیشترین تعداد در تهران و کمترین در قم و ایلام فعالیت دارند. از لحاظ تحصیلاتی نیز بالاترین تعداد کارکنان زیر دیپلم در خوزستان و بیشترین کارمندان دارای مدرک دکتری در تهران مشغول به کار هستند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه آیین‌نامه استخدام معلمان حق‌التدریس در کمیسیون اجتماعی دولت است، گفت: این آیین نامه پس از بررسی در کمیسیون به صحن دولت ارسال می شود.
معاون سازمان اداری و استخدامی از کاهش ۳ درصدی اندازه دولت خبر دادو گفت: تاکنون اهداف کمّی ۲۸ دستگاه اجرایی برای اصلاح نظام اداری در قالب تفاهم نامه تنظیم و ابلاغ شده است.
به اعتقاد یک کارشناس بازار کار، رفتن به دانشگاه و گرفتن مدرک موجب ایجاد شغل نمی‌شود و دانشجویان بعد از فارغ التحصیلی باید به جای کارجویی به کارآفرینان صاحب مهارت تبدیل شوند تا بتوانند به بازار کار راه پیدا کنند.
یک فعال حوزه کار می‌گوید کاریابی‌ها در یافتن کارهای خدماتی برای جویندگان کار بیشتر از کارهای صنعتی و تولیدی موفق بوده‌اند. به گفته وی در شرایطی که آگهی‌های استخدام روز به روز در حال گسترش است، متقاضیان کار از مراجعه به کاریابی‌ها استقبال نمی‌کنند.
وزیر نفت در حالی می‌گوید مدیران کمی را از بیرون به نفت آورده که نگاهی به انتصابات وی طی ۶ سال اخیر نشان می‌دهد مدیران غیرنفتی در زمان مدیریت وی بیشترین سهم را در میان سمت‌ها داشته‌اند.
بر اساس تازه‌ترین نظرسنجی انجام شده از سوی یک وب‌سایت استخدامی از حدود ۴۰۰۰۰ نفر از شاغلان تمام‌وقت استان تهران در سال ۱۳۹۷ متوسط درآمد کارشناسان، ۲.۸ میلیون تومان و مدیران ارشد ۶.۲ میلیون تومان بوده است.
بررسی مقایسه‌ای آمار بازار کار در طول سال‌های ۲۰۱۷ و ۲۰۱۸ نشان می‌دهد که حجم استخدام کسب‌وکارهای دیجیتال از رشد ۴۶ درصدی در شرایط اقتصادی حاضر حکایت دارد.
مهم‌ترین خبرهای حوزه کار و تعاون در هفته جاری به توزیع سبدکالای کارگران ساختمانی و قالیبافان، امضای قرارداد ۲۲ میلیون یورویی در حوزه پوشاک، تشکیل اتاق‌های فکر بخش تعاون و اعلام درصد بیکاری فارغ التحصیلان اختصاص داشت.
برابر آمارها بیش از ۴۰ درصد فارغ التحصیلان دانشگاهی بیکارند و باوجود آن که موسسات کاریابی و مشاوره شغلی نقش موثر و به سزایی در ایجاد شغل برای فارغ التحصیلان و جذب کارجویان به بازار کار دارند، ظرفیتهای مغفول مانده آنها به شکل مطلوب به کار گرفته نشده است.
بررسی گزارش‌های آماری مرکز آمار ایران حاکی از آن است که در بین جمعیتِ در جستجوی شغل، غالب افراد برای جذب در بازار کار پرس و جو از دوستان و آشنایان را در پی می گیرند.
معاون رئیس جمهور گفت: اینکه به توصیه فلان نماینده یا امام جمعه تامسئول دولتی شخصی را استخدام کنیم از نشانه های فساد در سیستم اداری است اما برخی، آن را نوعی خدمت تلقی می کنند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور گفت: سالانه در تمام بخش های حاکمیت حدود ۴۰ هزار نفر استخدام می‌کنیم در حالیکه سالانه بیش از ۵۰۰ هزار نفر از دانشگاهها فارغ التحصیل می شوند.
