اتاق نیوز- عضو هیئت مدیره شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه دریافتی اعضای هیئت مدیره شستا کمتر از دیگر شرکت‌های سرمایه‌گذاری است، گفت: دریافتی مدیرعامل شستا در یک سال 100 میلیون تومان است.
علی یوسف‌پور درباره دریافتی اعضای هیئت مدیره شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی به فارس گفت:شستا با آنکه بزرگترین شرکت سرمایه‌گذاری در کشور است ولی در مقایسه با دیگر شرکت‌های سرمایه گذاری و بانک‌ها خیلی کمتر دریافت می‌کند.
وی ادامه داد:اعضای هیئت مدیره شرکت‌ها براساس رده‌بندی حقوق و مزایا دریافت می‌کنند که رده‌بندی شرکت‌ها از یک تا 5 است.
عضو هیئت مدیره شستا یادآور شد: در صورتی که اعضای هیئت مدیره حضور تمام وقت داشته باشند 70 درصد از حداکثر حقوق را دریافت می‌کنند.
یوسف‌پور بیان داشت:تمام اطلاعات دریافتی اعضای هیئت مدیره شستا در قالب یک CD به دستگاه‌های ذی‌ربط و ریاست جمهوری ارسال شده است.
وی اظهار داشت:در حال حاضر شرکت سرمایه‌گذاری غدیر و بعضی بانک‌ها 40 تا 50 درصد بیشتر از شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی به اعضای هیئت مدیره خود پرداخت می‌کنند.
منبع:مشرق
کد خبر:
23578
تاریخ انتشار: 22 فروردین 1391 - 11:20
اتاق نیوز- عضو هیئت مدیره شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی با اشاره به اینکه دریافتی اعضای هیئت مدیره شستا کمتر از دیگر شرکت‌های سرمایه‌گذاری است، گفت: دریافتی مدیرعامل شستا در یک سال 100 میلیون تومان است.
علی یوسف‌پور درباره دریافتی اعضای هیئت مدیره شرکت سرمایه گذاری تأمین اجتماعی به فارس گفت:شستا با آنکه بزرگترین شرکت سرمایه‌گذاری در کشور است ولی در مقایسه با دیگر شرکت‌های سرمایه گذاری و بانک‌ها خیلی کمتر دریافت می‌کند.
وی ادامه داد:اعضای هیئت مدیره شرکت‌ها براساس رده‌بندی حقوق و مزایا دریافت می‌کنند که رده‌بندی شرکت‌ها از یک تا 5 است.
عضو هیئت مدیره شستا یادآور شد: در صورتی که اعضای هیئت مدیره حضور تمام وقت داشته باشند 70 درصد از حداکثر حقوق را دریافت می‌کنند.
یوسف‌پور بیان داشت:تمام اطلاعات دریافتی اعضای هیئت مدیره شستا در قالب یک CD به دستگاه‌های ذی‌ربط و ریاست جمهوری ارسال شده است.
وی اظهار داشت:در حال حاضر شرکت سرمایه‌گذاری غدیر و بعضی بانک‌ها 40 تا 50 درصد بیشتر از شرکت سرمایه‌گذاری تأمین اجتماعی به اعضای هیئت مدیره خود پرداخت می‌کنند.
منبع:مشرق
