اتاق خبر: محمدرضا جنتي روز شنبه به مناسب يازدهم ارديبهشت روز جهاني كار و كارگر : بيشتر كارگران قرارداد موقت كمتر از حداقل دستمزد حقوق مي گيرند كه اين امر نيازمند نظارت دستگاه هاي مربوطه بر قراردادهاي كارگران در واحدهاي كارگري و كارفرمايي است.
وي مهمترين دغدغه و مشكل استرس زاي كارگران را وجود قراردهاي موقت دانست و افزود:
نداشتن امنيت شغلي فرصت خلاقيت، ابتكار، نوآوري، افزايش توليد و بهره وري را از كارگران قرارداد موقت گرفته است.
وي اظهار كرد: حتي در واحدهاي توليدي و كارگاهي بزرگ داراي جريان كار مستمر، قرارداد كاري كارگران نيز موقت است كه اين امر بيانگر كم توجهي به حقوق كارگران است و در عين حال بسياري از كارگران نيز در اين واحدها كمتر از حداقل حقوق دريافت مي كنند.
دبير اجرايي خانه كارگر كهگيلويه وبويراحمد با بيان اين كه حقوق كارگران جوابگوي تامين حدود 46درصد نيازهاي معيشتي اين قشر است، تصريح كرد: همپا نبودن دستمزدها با تورم و هزينه ها دغدهه زيادي را متوجه معيشت زندگي قشر كارگر كرده است.
وي بر لزوم اصلاح قانون كار در جهت حفظ منافع كارگران و كمك به بهبود جريان توليد تاكيد كرد .
جنتي به تلاش هاي خانه كارگر كهگيلويه وبويراحمد براي مهارت افزايي قشر كارگر اشاره كرد و افزود: در يك سال گذشته 12 هزار كارگر در اين استان در رشته هاي مختلف آموزش مهارت فني و حرفه اي را فرا گرفته اند.
منبع:ایرنا
