همه از کمبود منابع مالی مطلع هستند اما در حال حاضر و در بحث های دانشی وغیر کلان کمبود فاحشی احساس می شود که در صورت توجه نکردن به این موضوع به سرنوشت نساجی های کشور دچار خواهیم شد.
وزیر کار رفاه و تعاون اجتماعی از موثر بودن فعالیت سه صندوق وزارت خانه در تعیین شاخص های بورس خبر داد.
ایلنا -علی بدیعی، وزیر کار رفاه و تعاون اجتماعی در اولین همایش جهت گیری های اقتصادی با بیان این که‌کارفرمای اصلی ما مردم کم قدرتی هستند که سفرهایشان پر از رنج است اظهار داشت: انها ما را وکیل کرده اند که شرکتها رامدیریت کنیم و اگر در تصمیم گیریهایمان یادمان باشد که چه کسانی کارفرما هستند دقت بیشتری را در تصمیم گیری خواهیم داشت.
وی افزود: یاداوری این موضوع می تواند به افزایش انگیزه ما کمک کند که اقدامات بهتری را در جهت رفاه حال و معیشت مردم برداریم.
وزیر کار رفاه و تعاون اجتماعی با اشاره به این نکته که در حال حاضر بهره وری کشور مقبول نیست افزود: اگر ما بهره وری را بالا ببریم به افزایش تحرک اقتصادی کمک خواهیم کرد گفتنی است کارکرد سه صندوق ما عامل تعیین کننده ای در شاخص بورس به شمار می رود و یک وزنه قابل توجه در بازار سرمایه است.
وی در خصوص کارهایی که دولت باید انجام دهد اذعان داشت: ما باید در سیاست خارجی؛ خارج شدن از رکود؛ جلوگیری از افزایش تورم و تبدیل کردن رفاه به یک مسئله جدی توجه داشته باشیم.
ربیعی مسکن مهر را از موارد اتلاف منابع مالی دانست و ادامه داد: رکود 4/5 درصدی که این پروژه در اقتصاد کشور ایجاد کرد وحشتناک است.
وی تصریح کرد: درچند سال اخیر نه تنها شرایط اقتصادی کشور با معزلات وحشتناکی روبرو شده بلکه کرامت انسانی از بین رفته شاهد تغییرات فرهنگی بوده ایم. که باید در آینده راستای اخلاقی و انسانی تر شدن جامعه گام برداریم.
ربیعی با اشاره به این که باید از شرایط کنونی عبور کنیم افزود: ما نیاز به ایجاد رونق ونشاط آفرینی جامعه داریم همچنین باید اهدافمان را در راستای افزایش اشتغال ترسیم کنیم.
وی ادامه داد: سازمانها باید علاوه بر افزایش بهره وری خود نظام پیشنهادی و انتقادی خود را فعال کنند. همچنین پایین آوردن تورم؛ خروج از رکود و رنج مردم از کارهای اصلی مردم تدبیر و امید به شمار می رود.
ربیعی با اشاره به این که خروج از رکود تنها به برنامه ریزیهای پولی و کلان مرتبط نیست افزود: ما نیز در این موضوع سهم به سزایی داریم همچنین باید در جهت افزایش در جهت جذب ظرفیت قدم برداریم.
وزیر کار و تعاون و رفاه اجتماعی ادامه داد: در دولت تدبیر و امیدباید مدیریت خوب را در راستای کار خود قرار داد که این موضوع یکی از برنامه های وزرات خانه در رابطه با شرکتها است که در این راستا برنامه های ویژه ای خواهیم داشت و شرکتها و هولدینگ ها برنامه خود را برای ارائه به ما اماده کنند.
همچنین باید به عوامل تولید توجه بیشتری شود که با همین عوامل در اختیار می توان تغییرات اساسی ایجاد کرد.
ربیعی در خصوص مشکلات بنگاهها گفت: همه از کمبود منابع مالی مطلع هستند اما در حال حاضر و در بحث های دانشی وغیر کلان کمبود فاحشی احساس می شود که در صورت توجه نکردن به این موضوع به سرنوشت نساجی های کشور دچار خواهیم شد.
این وزیر کابینه دولت یازدهم گفت: با وجود هزینه بر بودن این موضوع بایدهزینه ها را پرداخت کرد. وی با بیان این که اتلاف منابع انسانی آدم را نارحت می کند گفت تمامی این موضوع اثر شاخص و بهره وری پایین است که در آسیب شناسی های بنده به چشمم آمده است و با این سازمان تناسبی ندارد.
وی با بیان این مطلب که به تنوع محصول فکر نمی شود ادامه داد: توجه به این مسئله می تواند برای ما مفید باشد اما متاسفانه دوستان در این موضو ع وارد نمی شوند همچنین باید توان رقابتی را پله به پله افزایش داد.
وی افزود با توجه به رقیق شدن تحریم ها و تمایل صد کشور فرانسوی برای سرمایه گذاری در ایران می توان بستر مناسبی را برای فعالیت های اقتصادی فراهم کرد.
ربیعی افزود: ما درفرآیندهای جدید و نوآوری های پیوسته دچار مشکل هستیم که باید تمهیداتی را در این راستا به خرج دهیم.
همچنین با تغییر در عواملی که گفته شد می توان در مسائل اقتصادی دگرگونی ایجاد کرد.
وزیر کار و رفاه و تعاون اجتماعی در پایان به تشریح منشور وزارت کار و رفاه اجتماعی پرداخت.
