تکیه بر منابع داخلی و مهارت‌ افراد لازمه خروج از رکود است | اتاق خبر
کد خبر: 56239
تاریخ انتشار: 26 اسفند 1392 - 12:40
وزیر تعاون، کار و رفاه گفت: برای خروج از مرحله رکود باید بر منابع داخلی و مهارت‌های افراد تکیه کنیم و باید نگاه و نگرش افراد را هم به مشاغل تغییر داد.
علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دیدار با کارکنان ستادی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور اظهار داشت: ظرفیت‌های غنی علمی و مهارتی و منابع توانمند انسانی شاغل در این سازمان نقطه اتکایی در عملیاتی کردن برنامه‌های دولت تدبیر و امید در حوزه آموزش‌های فنی و مهارتی است. وی افزود: سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای از جمله سازمان‌هایی است که در تحقق برنامه‌های دولت نقش اساسی و مهمی را ایفا می‌کند. ربیعی لزوم تحول در سازمان را بسیار با اهمیت ارزیابی کرد و گفت: اگر در جایی که کار می کنیم نتوانیم تحول ایجاد کنیم و درست کار کنیم، بدانید به خانواده خودمان آسیب رسانده‌ایم و نتیجه کم‌کاریمان به خودمان برمی‌گردد.   وی افزود: همه ما باید به عنوان اعضای یک خانواده حس امنیت و آرامش و رشد و شکوفایی بیشتری داشته باشیم. وی تصریح کرد: برای خروج از مرحله رکود باید بر منابع داخلی و نبوغ و مهارت‌های افراد تکیه کنیم، تحول بسیار زیادی در خودمان ایجاد کنیم و بیش از پیش فعالیت کنیم. وزیر تعاون، کار و رفاه به مسئله اشتغال و بیکاری در کشور اشاره کرد و گفت: مقوله اشتغال و بیکاری از مهمترین موضوعاتی است که باید به آن بپردازیم البته رسیدن به نرخ رشد اقتصادی 6 درصد و ایجاد سالی یک میلیون فرصت شغلی کار بسیار بزرگی است که نیازمند تلاش همه جانبه است. ربیعی به موضوع مهارت و تجربه پرداخت و گفت: من به مدرک احترام می‌گذارم اما برای تجربه و مهارت ارزش بیشتری قایل هستم. وی به اهمیت جایگاه سازمان آموزش فنی و حرفه ای اشاره کرد و گفت: در مرحله‌ای که کشور وارد دوره جدید برنامه دولت که خروج از رکود است، می‌شود، سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای باید جایگاه خود را در کشور ارتقا داده و آن را تثبیت کند. ربیعی تغییر در شیوه‌های آموزش را مهم ارزیابی کرد و افزود: شیوه‌ها و روش‌های آموزشی در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای باید به سمت نوآوری حرکت کند و  توجه به عرضه و تقاضای نیروی کار کشور از جمله مؤلفه‌های مهم در این مسیر و مورد تأکید است. وی افزود: اجرای طرح‌های مطالعاتی جدید با رویکرد تولید ادبیات جدید و شناخت از نیازهای بازار کار در ارتقای وضعیت سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای ضروری است. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به اهمیت ترسیم نقشه نیروی انسانی بازار کار از سوی این سازمان اشاره کرد و گفت: با ترسیم نقشه نیروی انسانی بازار کار، افق برنامه‌های تدوین شده برای آینده روشن‌تر خواهد شد و در همین رابطه نیز فنی و حرفه‌ای نقطه اصلی سرریز ایده‌ها به بازار کار است. وی به جایگاه و منزلت اجتماعی افراد در مشاغل و تغییر در فرهنگ کار پرداخت و افزود: شیوه‌های آموزش برای کارگران سنتی و مدرن با یکدیگر متفاوت است بنابراین باید نگاه و نگرش افراد را هم به مشاغل تغییر داد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی  بیان داشت: یکی از دیگر کارهای مهم، مطالعه مشاغل نوین و جدید است که در این مسیر از توان علمی فنی و حرفه‌ای و تجارب کشورهای مشابه می توان استفاده کرد. وی تهیه منابع آموزشی جدید را ضروری دانست و گفت: استفاده از تجارب کشورهای مشابه ایران و بهره‌گیری از این تجارب و تهیه منابع آموزشی جدید باید در  اولویت‌های سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای قرار گیرد. ربیعی منطقه‌ای کردن فعالیت‌های سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای را مورد تأکید قرار داد و گفت: مشاغل پیش رو باید مورد بررسی و طراحی مجدد قرار گرفته و مدارک فنی و حرفه‌ای در بازار کار ارتقا یابد. وی افزود: هر چقدر بتوانیم فعالیت‌های سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای را منطقه ای کنیم و تجارب بین‌المللی بیشتری کسب کنیم، افراد بیشتری را هم جذب خواهیم کرد. ربیعی توجه به نوآوری و خلاقیت در سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای را نیز مهم برشمرد و گفت: ما نیاز به نوآوری و خلاقیت داریم بنابراین وجود نوآوری و خلاقیت را ارج می‌نهیم و از آن تقدیر می‌کنیم.
کلید واژه ها :
مطالب مرتبط
نظرات
ADS
ADS
پربازدید