جهانی شدن بدون بهره وری بی‌معناست/ اندازه‌گیری بهره‌وری پیچیده است | اتاق خبر
کد خبر: 65244
تاریخ انتشار: 4 تیر 1393 - 09:54
 
قائم مقام وزیر تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه جهانی شدن بدون وجود بهره وری معنایی ندارد گفت: برخی کشورها دی طی دو دهه از ویرانی به آبادانی رسیدند.
به گزارش مهر، سیدابوالحسن فیروزآبادی با تاکید بر اینکه توجه به بهره وری از الزامات عصر مدرن است گفت: ورود به عرصه رقابت و جهانی شدن بدون بهره مندی از بهره وری معنایی ندارد. قائم مقام وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست تخصصی استقرار نظام مدیریت بهره وری اظهارداشت:‌ بهره وری به عنوان انجام درست کارها مبتنی بر اندازه گیری شاخص های هزینه تعریف شده است که اگر زمان نیز در آن دیده شود نظرگاه هزینه ای و نوعی نگاه اقتصادی برای اندازه گیری کاری است که انجام می شود. وی ادامه داد:‌ توسعه تکنولوژی و شهرنشینی در دو  ‌سه قرن اخیر تغیراتی در زندگی بشر ایجاد کرده است. توسعه شهرنشینی منجر به ایجاد سازمان های پیچیده و گسترده شد و به دنبال توسعه تکنولوژی، ارتباطات نیز توسعه پیدا کرد. طی این فرآیند، اجتماعات کوچک تبدیل به اجتماعات بزرگ شدند و به این ترتیب سیستم های نوین ارتباطی پدید آمدند. فیروزآبادی افزود: ‌تغییرات مذکور موجب شد بشر دائم خود را در مقایسه با دیگران ببیند و در رقابت جهانی قرار گیرد. به این ترتیب در روزگار نو و عصر جدید موضوع بهره وری شکلی جدی به خود گرفت. این مقام مسئول در وزارت کار ادامه داد:‌ بیشتر انسان ها زندگی بهتر با رفاه بیشتر و به دنبال آن شادی بیشتر می خواهند، اما این نکته که آیا رفاه مبتنی بر تکنولوژی همیشه با خود شادی به همراه می آورد یا خیر؟ موضوعی است که جای بحث و بررسی بیشتری دارد. وی یاد آورشد:‌ انسان ها به عنوان نیروهای کار در یک نظام عالی فعالیت نمی کنند که از آنها انتظار داشته باشیم همیشه در برابر اتفاق الف واکنش ب را از خود نشان دهند، چون فعالیت آنان مبتنی بر حافظه است و این امر خود اندازه گیری بهره وری را دچار پیچیدگی هایی می کند. قائم مقام وزیر تعاون،‌ کار و رفاه اجتماعی با اشاره به جنگ جهانی دوم و آسیب های ناشی از آن برای کشورهایی نظیر آلمان و ژاپن بیان داشت: با استفاده از بهره وری بود که آنان توانستند ظرف دو دهه از ویرانی به آبادانی و صنعتی شدن دست پیدا کنند. فیروزآبادی ایجاد زمینه های فرهنگی،‌ هوشیاری بخشیدن به انسان ها نسبت به موقعیت خود، ایجاد نظام انگیزشی برای انسان ها و بومی سازی توسعه را از راه های مهم دستیابی به بهره وری دانست.
کلید واژه ها :
مطالب مرتبط
نظرات
ADS
ADS
پربازدید