درحالی که برابر قانون، همه کارگران شاغل درکارگاه‌های مشمول قانون کاراعم ازقرارداد موقت، دائم و فصلی باید مشمول طرح طبقه بندی مشاغل شوند ومزد و مزایای آنها درچارجوب این طرح پرداخت شود، اما بعضی کارگاه‌ها بدون درنظر گرفتن این امر،ازاجرای طرح خودداری می‌کنند

قطع بیمه کارگران فصلی در دوره بیکاری و برقراری مجدد در زمان شروع فصل کار منجر به تعویق زمان بازنشستگی این گروه از کارگران شده؛ این موضوع یکی از دغدغه‌های مهم این کارگران است.