درحالی که برابر قانون، همه کارگران شاغل درکارگاه‌های مشمول قانون کاراعم ازقرارداد موقت، دائم و فصلی باید مشمول طرح طبقه بندی مشاغل شوند ومزد و مزایای آنها درچارجوب این طرح پرداخت شود، اما بعضی کارگاه‌ها بدون درنظر گرفتن این امر،ازاجرای طرح خودداری می‌کنند

یک مقام مسئول کارگری اجرای طبقه‌بندی مشاغل را موجب افزایش روحیه و انگیزه کار و جلوگیری از تضییع حقوق کارگران دانست و گفت: در تمام مجموعه‌های مشمول قانون کار و بالای ۵۰ نفر کارگر این طرح باید اجرایی شود.