رییس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران معتقد است راه‌اندازی سامانه جامع روابط کار، به جمع‌آوری و یکپارچه‌سازی آمار و اطلاعات مربوط به حوزه کار، اطلاع از وضع بیکاری یا اشتغال نیروهای کار، جلوگیری از انعقاد قراردادهای غیرقانونی و حفظ مشاغل موجود کمک می‌کند.

مهمترین عناوین خبرهای این هفته حوزه کار و تعاون به ایجاد بیش از ۵۰۰۰ فرصت شغلی در بخش تعاون در اردیبهشت‌ماه، صدور شناسنامه اشتغال برای ایرانیان زیر ۶۵ سال و تصویب کلیات آیین نامه تبصره یک ماده ۷ قانون کار اختصاص داشت.

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار از ارائه دو سناریو برای تعیین سقف زمانی قراردادهای موقت درمشاغل غیرمستمر خبرداد و گفت: در خصوص کلیات آیین نامه تعیین سقف زمانی توافق حاصل شد.

عضو کارگری شورای عالی کار گفت: متاسفانه با تفسیر حقوقی اشتباه از تبصره ۲ ماده ۷ قانون کار، انعقاد قراردادهای موقت با نیروی کار رواج پیدا کرد.

بر اساس پیشنهاد وزارت کار، کارفرمایانِ مشاغل غیرمستمر، از سال چهارم اشتغال کارگر، موظف به انعقاد قرارداد دائم با نیروی کار هستند که نمایندگان کارفرمایی با این پیشنهاد مخالفت کردند.

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از تهیه پیش‌نویس آئین‌نامه تعیین حداکثر مدت موقت برای مشاغل غیرمستمر خبرداد.

تحلیلگر بازار کار می‌گوید وقتی توان تولیدی کارگاه‌ها پایین آمده نمی توان از کارفرما انتظار داشت به تمدید قراردادهای کار فکر کند.

مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار از تعریف مشاغل مستمر و غیر مستمر در کمیته روابط کار خبر داد.

یک مقام مسئول کارگری معتقد است تبدیل وضعیت نیروهای قراردادی به پیمانی زمانی مطلوب است که طرح طبقه‌بندی در کارگاه به اجرا درآید.

رئیس کانون عالی انجمن صنفی کارگران گفت: کارفرمایان با تفسیر نادرست از این تبصره و دریافت حکم از دیوان عدالت اداری، قراردادهای موقت را رواج دادند.

معاون روابط کار وزیر کار از فراهم شدن شرایط آغاز فعالیت سامانه ثبت قراردادهای کار در ۴ استان کشور خبرداد.

یک کارشناس بازار کار معتقد است الکترونیکی کردن قراردادهای کار و الزام به مکتوب کردن آن به حال و روز کارگران توفیری ندارد. او تاکید دارد که امنیت شغلی کارگر زمانی برقرار می‌شود که کار توسعه یافته و تثبیت شود.

مهمترین رویدادهای این هفته به راه‌اندازی سامانه ثبت دادخواست و قراردادهای کار، برگزاری هفدهمین نمایشگاه صنعت ساختمان، معرفی وزیر کار به مجلس برای اخذ رای اعتماد و آمار کارگران ساختمانی متقاضی بیمه اختصاص داشت.

رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می‌گوید: از سال ۱۳۶۹ تاکنون تبصره‌های ماده ۷ قانون کار بلاتکلیف مانده و اصلاح نشده است. او قراردادهای موقت کار را تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران می‌داند.

یک مقام مسئول در وزارت کار با اشاره به تشکیل همایش ملی ساماندهی قراردادهای موقت با حضور شرکای اجتماعی در نیمه نخست مرداد خبرداد و گفت: قراردادهای موقت به نقطه بحرانی و انفجار رسیده است.

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به فعالیت ۱۲ میلیون کارگر با قرارداد موقت، از عدم اجرای طرح طبقه بندی مشاغل در بسیاری از کارگاه‌ها انتقاد کرد.

معاون وزیر کار گفت: پس از اعلام وصول استرداد لایحه اصلاح قانون کار در جلسه یکشنبه مجلس شورای اسلامی، منتظر ابلاغ بازگشت لایحه هستیم تا در خصوص فرآیند اصلاح قانون کار تصمیم‌گیری شود.

معاون وزیر کار در امور تنظیم روابط کار، با اشاره به انعقاد قرارداد راه‌اندازی سامانه جامع تنظیم روابط کار، از شناسایی و نظارت بر نوع قراردادهای کار از طریق این سامانه خبرداد.

در بین ده‌ها دغدغه گروه‌های کارگری، هفته کارگر بهانه‌ای برای بررسی تعدادی از مطالبات گروه‌های کارگری شد.

همزمان با نزدیک شدن به هفته کارگر و دیدار گروه‌های مختلف کارگری با رهبر انقلاب، نشان می‌دهد دغدغه‌ و تاکید ایشان به مسئولان، همواره بحث تامین امنیت شغلی کارگران بوده است.