یک کارشناس بازار کار معتقد است الکترونیکی کردن قراردادهای کار و الزام به مکتوب کردن آن به حال و روز کارگران توفیری ندارد. او تاکید دارد که امنیت شغلی کارگر زمانی برقرار می‌شود که کار توسعه یافته و تثبیت شود.

مهمترین رویدادهای این هفته به راه‌اندازی سامانه ثبت دادخواست و قراردادهای کار، برگزاری هفدهمین نمایشگاه صنعت ساختمان، معرفی وزیر کار به مجلس برای اخذ رای اعتماد و آمار کارگران ساختمانی متقاضی بیمه اختصاص داشت.

رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می‌گوید: از سال ۱۳۶۹ تاکنون تبصره‌های ماده ۷ قانون کار بلاتکلیف مانده و اصلاح نشده است. او قراردادهای موقت کار را تهدیدی برای امنیت شغلی کارگران می‌داند.

یک کارشناس بازار کار می‌گوید: فرق بین کارهای دائم و موقت باید مشخص شود. او تاکید دارد تا وقتی که نظارت جدی بر قراردادهای کار صورت نگیرد و دستورالعمل تفکیک کارهای دائم و موقت نوشته نشود، با مشکل قراردادهای موقت همچنان مواجه خواهیم بود.

عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار ابراز امیدواری کرد: بخشنامه امنیت شغلی کارگران صرفا روی کاغذ نباشد و ضمانت اجرایی لازم را داشته باشد تا بتواند مشکلات کارگران را به طور ریشه‌ای حل کند.

رییس کانون عالی شوراهای اسلامی کار می‌گوید: سند کار شایسته از الزامات اساسی جامعه کارگری است ولی نباید تصور کرد با تصویب آن مشکل کارگران حل می‌شود.

نماينده مردم شهرستان هاي گرمسار و آرادان درمجلس شوراي اسلامي گفت: اصلاح لايحه قانون كار از سوي مجلس شوراي اسلامي، حمايت از بخش توليد و ايجاد رونق اقتصادي، زمينه امنيت شغلي كارگران در كشور را تضمين مي كند.