عضو هیات رئیسه کانون عالی کارفرمایی با تاکید بر اینکه تغییر مصوبه شورای عالی کار در مورد حداقل مزد منتفی است، گفت: مبلغ کمک هزینه مسکن کارگران افزایش می‌یابد.

کارفرمای بخش خصوصی معتقد است: فضای نامطلوب کسب و کار، آستانه تحمل کارفرمایان را کاهش داده و سبب شده کارفرمایان با افزایش دستمزد کارگران تحت فشار مضاعف قرار بگیرند.

عضو کارفرمایی شورای عالی کار گفت: جلساتی در وزارت تعاون برای بازنگری در دستمزد ۹۹ در حال برگزاری است که هنوز به جمع بندی نرسیده و نتیجه تا چهار ماه دیگر اجرایی می شود.

بررسی صورت‌ مالی شرکت‌ها و بنگاه‌های مختلف نشان می‌دهد دستمزد نیروی کار در قیمت تمام شده بسیاری از واحدهای تولیدی و خدماتی سهم بالایی دارد.

نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار با بیان اینکه نظر کارگران رشد ۸۵ درصدی مزد بود، گفت: گروه کارفرمایی حتی زیر بار رشد ۳۴ درصدی مجموع دریافتی نمی رفت.

یک فعال کارگری گفت: اینکه دولت و کارفرمایان می گویند حداقل مزد افزایش ۳۳ یا ۳۶ درصدی داشته واقعیت ندارد و بسیاری از کارگران فقط پایه مزد را دریافت می‌کنند و پایه سنوات و حق اولاد نمی‌گیرند.

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: شاید دریافتی امسال کارگران در مورد کارگران متاهل و به نعمت حق اولاد دو فرزند به دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان برسد ولی در مورد کارگران حداقل بگیری که حق مسکن و بن خواربار نمی‌گیرند، اتفاق نیفتاده است.

اگرچه مزد امسال تنها می تواند ۵۵.۶درصد از هزینه معیشت کارگران را پوشش دهد،اما بسیاری از کارفرمایان می‌گویند وضع درآمد بنگاه‌شان بحرانی است و باید در کنار کارگران، به وضعیت آنها نیز توجه شود.

یک کارشناس اقتصادی با اشاره به تلاش نمایندگان کارگری برای بالا بردن درصد افزایش حقوق کارگران در شورای عالی کار گفت: متولیان نظام حقوق و دستمزد خدمات کشوری و قانون کار قبل از هرگونه تصمیم در خصوص افزایش حقوق ها باید به هماهنگی و اتفاق نظر می‌رسیدند.

وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی گفت: با افزایش۲۱ درصد حداقل دستمزد سال جاری کارگران، با احتساب سایرآیتم‌های پرداختی، حداقل دستمزد، ۵۵ درصد هزینه معیشت یک خانوار کارگری ۳.۳نفری را پوشش می‌دهد.

نمایندگان کارفرمایان و دولت با توافق بر رشد ۲۱ درصدی دستمزد کارگران، پرونده دستمزد ۹۹ را بدون جلب نظر کارگران بستند.

نماینده کارگران در شورای عالی کار، پیشنهاد فریز مزدی کارفرمایان را موج سواری کرونایی تعبیر کرد و گفت: تکلیف دستمزد کارگران باید هرچه سریع تر مشخص شود در غیر این صورت روی قراردادهای کارگران و مستمری بازنشستگان و بازار کار اثر منفی خواهد گذاشت.

شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد سال ۹۹ عصر فردا تشکیل جلسه می‌دهد اما هنوز دعوتنامه پیامکی این نشست به برخی اعضا نرسیده است.

در حالی که از آغاز سال ۹۹ بیش از دو هفته می‌گذرد، عدم تعیین حداقل مزد کارگران و مشخص نشدن رقم دستمزد حدود ۱۴ میلیون کارگر ایرانی، بلاتکلیفی بسیاری از کارفرمایان و نگرانی جامعه کارگری نسبت به قراردادهای کار را به دنبال داشته است.

عضو شورای عالی کار ضمن تشریح علت عدم دستیابی به تفاهم در تعیین حداقل دستمزد سال جاری بیمه شدگان تامین اجتماعی، گفت: هنوز دعوت نامه ای برای برگزاری جلسه به ما ارسال نشده است.

سازمان برنامه و بودجه کشور، کفِ حقوق بازنشستگان را ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان اعلام کرد.

نوبخت نوشت: امروز عصر با نمایندگان تشکل‌های بازنشستگان و مدیران چند صندوق بازنشستگی نشستی خواهیم داشت تا درباره توزیع ۱۰ هزار میلیارد تومان اعتبار متناسب سازی حقوق بازنشستگان استفاده شود.

عضو شورای عالی کار گفت: اگرچه نمایندگان کارفرمایان و دولت بر افزایش ۲۰ درصدی مزد امسال تاکید دارند اما جامعه کارگری به هیچ وجه با این رقم موافق نیست.

رییس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با انتقاد از عدم پرداخت عیدی و پاداش پایان سال برخی از کارگران گفت: کارفرمایانی که از پرداخت عیدی کارگران خود خودداری کرده‌اند باید بدانند که عدم پرداخت آن جزو دیون سال گذشته محسوب شده است.