به گزارش اتاق خبر، به نقل از ایسنا، دوگ آلدر، سخنگوی بوئینگ اظهار کرد: در تلاش برای افزایش رقابت پذیری و سرمایه گذاری در آینده، این شرکت هزینه‌ها را کاهش داده و سطح اشتغال را با نیازمندی‌های فعالیت و بازار تطبیق می‌دهد.
وی در ادامه افزود: تعدیل نیرو از راه‌های مختلف شامل تعدیل داوطلبانه و در بعضی موارد، اخراج‌های اجباری انجام خواهد گرفت.
یک منبع آگاه به خبرگزاری فرانسه گفت: این تعدیل‌ها از ۲۳ ژوئن انجام می‌گیرد و عمدتا در پایگاه‌های تولید ایالت واشنگتن خواهد بود. بوئینگ با بیش از ۷۰ هزار کارمند، بزرگترین کارفرمای خصوصی در این ایالت است.
بوئینگ ابتدای سال میلادی جاری راستای برنامه‌های تعدیل داوطلبانه، ۳۰۵ شغل مهندسی و ۱۵۰۰ شغل مکانیکی را حذف کرد.
این شرکت هواپیماسازی قصد دارد اواخر امسال مشاغل بیشتری را کاهش دهد. بوئینگ در حال حاضر ۱۴۶ هزار و ۹۶۲ کارمند دارد که نسبت به سال گذشته ۷.۶ درصد کاهش پیدا کرده است.
انتهای پیام/
